Met social advertising kom je gemakkelijk aan leads van potentiële kandidaten.
Hoe?
We leggen het je graag uit!
Met social advertising kom je gemakkelijk aan leads van potentiële kandidaten.
Hoe?
We leggen het je graag uit!
Hoe werkt dat in de praktijk? Simpel!
Met social advertising kun je de doelgroep heel precies targeten. En door de slimme algoritmes van social media wordt het bereik alsmaar groter. Zelfs als iemand nog helemaal niet bewust op zoek is naar een baan, wordt diegene toch getriggerd.
Wij regelen alles voor je en zorgen ervoor dat de vacature wordt getoond aan relevante personen. Via een formulier vullen zij een aantal vragen in. Jij hoeft alleen maar de juiste kandidaten eruit te filteren en contact met ze op te nemen.
Met social advertising maken we de drempel om te solliciteren zo laag mogelijk. Binnen 1 minuut kan iemand solliciteren via en door te juiste vragen zie je snel of een kandidaat interessant is of niet.
Wie ben ik?
Sinds 2018 ben ik mijn bedrijf gestart en help ik bedrijven met Social Media strategieën en het adverteren op Social Media, o.a. ook voor openstaande vacatures. Om deze snel en effectief in te vullen.
Met mijn achtergrond in personeelsmanagement (HBO, 2008) en jarenlange ervaring in social media advertising, weet ik precies hoe ik de juiste kandidaten kan aantrekken en enthousiasmeren.
In de afgelopen jaren heb ik al tientallen bedrijven mogen helpen om hun team uit te breiden met de juiste mensen. Door slimme strategieën en gerichte advertenties zorg ik ervoor dat vacatures snel worden vervuld, vaak zelfs met kandidaten die nog niet actief op zoek waren naar een nieuwe baan.
Het is een dynamisch vakgebied dat continu in beweging is, en ik vind het geweldig om een bijdrage te leveren aan de groei van deze mooie bedrijven.
Klanten vertellen
Kim Gieling
Marketing Manager Hessing Supervers B.V.
“Via via kwamen wij in contact met Michelle. Onze organisatie had namelijk vacatures uitstaan voor zorgmedewerkers.
De post op Social Media die we zelf hadden geplaatst leverde niet veel reacties op. Michelle schakelde heel snel en binnen een dag stond er een advertentie online op onze Social media pagina’s.
Direct na de plaatsing van de advertentie stroomden, geheel tegen onze verwachting in, vele reacties binnen en binnen een maand tijd hebben we 3 nieuwe medewerkers kunnen aannemen. Een leuke bijkomstigheid was dat de advertentie een groot bereik had en we meer volgers kregen.
Wij zijn zeer tevreden over de samenwerking met Michelle en hebben haar al aan meerdere organisaties en bedrijven aangeraden.”
Secretaris, Stichting Wings of Change
“Wij zijn fan van Michelle en we zullen je vertellen waarom. Als we bij Zuss & Sap een nieuwe collega zoeken vragen we Michelle of ze een campagne voor ons uit wil zetten. Al meerdere keren heeft Michelle een campagne voor ons gedraaid waar direct een aantal superleuke nieuwe collega’s uitkwamen dat kiezen bijna lastig werd. Michelle luistert echt naar wat je wilt en nodig hebt en kan goed meedenken op een manier die we niet bij veel mensen zien. Dus heb jij een vacature die snel opgevuld moet worden? Twijfel dan niet om Michelle in te schakelen.
Eigenaresses, Zuss & Sap
Net als Wings op Change met adverteren vacatures ingevuld krijgen?
Wings of Change, een zorgorganisatie die streeft naar hoogwaardige zorg voor haar cliënten, was op zoek naar versterking in de vorm van nieuwe zorgmedewerkers. De vacature werd aanvankelijk organisch geplaatst op social media, maar leverde geen reacties op.
Daarom werd er besloten een gerichte campagne op Facebook en Instagram te lanceren met een budget van €150 voor een periode van 10 dagen.
De campagne liep boven verwachting. Hieronder een opsomming van de resultaten van de campagne.
- Leads: De campagne leverde 23 leads (reacties) op.
- Dankzij de campagne werden uiteindelijk 3 zorgmedewerkers aangenomen die via het formulier hadden gesolliciteerd.
- Vergelijking met organische aanpak: De organische vacaturepost leverde geen reacties op, terwijl de betaalde campagne snel waardevolle resultaten opleverde.
- Nieuwe volgers op hun social media pagina’s.
Ondanks een bescheiden budget van €150 wist de campagne in korte tijd een aanzienlijk aantal leads te genereren, wat leidde tot de succesvolle aanname van drie nieuwe zorgmedewerkers.
Dit toont aan dat een gerichte aanpak via social media essentieel kan zijn voor wervingsprocessen, zeker wanneer organische berichten geen resultaten opleveren.
WERKWIJZE
STRATEGIEGESPREK
Vooraf gaan we in gesprek om de strategie en doelen vast te stellen.
Looptijd en budget
De looptijd van de campagne is 10 dagen met een minimaal advertentiebudget van € 150,-
SET-UP ADVERTENTIEACCOUNT
Het advertentieaccount wordt juist ingericht en de campagne aangemaakt, nadat de afbeeldingen en teksten zijn goedgekeurd door de opdrachtgever.
RAPPORTAGE
Nadat de campagne is afgelopen ontvang je de rapportage met bevindingen en adviezen die tijdens het maandelijkse overleg wordt besproken
Online monitoring
Iedere 2 dagen worden de campagnes gemonitord en bijgestuurd. De nieuwe leads worden ieder 2 dagen verzonden. De opvolging van de leads verzorgen wij niet.
De kosten voor de leadscampagnes
Doelgerichte campagnes, afgestemd om voor jouw openstaande vacatures leads binnen te krijgen van goede kwaliteit. Nadat alle autorisaties geregeld zijn, gaan we direct aan de slag, zodat de campagne(s) binnen 2 weken online staan.
BASIS
(
Opstartkosten
Excl. btw- Autorisaties regelen
- Scan Facebookpagina en advertentie account
- Strategiegesprek via Zoom wensen en budgetten bespreken
- Correcte inrichting van het Business Manager account voor een betere accountstructuur en prestaties
- Aanmaken doelgroepen
- Meetbaar maken van de campagnes; instellen van conversies
- Set up campagnes, advertentiesets en advertenties
Campagne
Excl. btw- Afbeelding/ Video voor de advertentie
- Pakkende tekst voor de advertentie
- Iedere 2 dagen worden de advertenties gemonitord/ geoptimaliseerd
- Iedere 2 dagen worden de worden de leads doorgestuurd via de mail
- Advertenties die erop gericht zijn om kwalitatieve leads binnen te krijgen
- Rapportage (aan het einde van de looptijd)
Aan de slag met jouw vacatures?
Wil jij meer weten over de mogelijkheden om jouw openstaande vacatures in te vullen d.m.v. te adverteren op Facebook/ Instagram? Dat kan!
Ik help je graag verder door middel van een gratis kennisgesprek.
Ben je er klaar voor?